资源共享：过分投入的妈妈

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资源共享：过分投入的妈妈

      女性在成为母亲之后，和孩子彼此相依相连的感受如此深刻，孩子的一举一动成了母亲世界的中心。这种亲密感几乎超过了其他所有的人际关系。在孩子出生的第一年，母子之间这种几乎不分彼此的依恋关系是非常自然和正常的。3岁前，这种紧密的联结有利于孩子安全感的建立，所以有些发达国家的产假长达3年。随着孩子长大，母亲要学会逐渐放手，有更多自己的生活。但是，有些妈妈依然无论是时间、金钱、精力，还是其他各种资源的安排，永远都把孩子放在第一位。有的为了让孩子上一所好的幼儿园，可以每天上下班路上花费三个小时；为了让孩子受到好的教育，经济投入可以达到家庭承受的极限；有的为了照顾孩子，夫妻长年分房；有的即使孩子上了小学，母亲还是会让自己的职业发展滞后……虽然表现不尽相同，但过度投入的状态却很相似。
      在我国传统文化以及社会的大背景下，过度投入的妈妈不会让人觉得反常，反而显出母爱的无私、伟大。虽然对于孩子来说，母亲的作用是无可替代的，但是，母亲并不是女性唯一或最终的角色。
      过度投入的妈妈，常常事必躬亲，追求最佳、完美，常常感到疲惫和力不从心……这些信号，说明有一些事情需要重新审视和改变。
      首先要认知这种状况的原因。一种是女性内心深处自我价值感和安全感的缺失。如果女性把“育儿成功”当作唯一值得自豪的事情，说明把过多的期待投入到母亲这个角色中了，相应地，孩子也会承受过多的压力，亲子间容易产生冲突。第二种是因为自己的感情需要没有得到满足：本来夫妻感情就有问题，或者是因为过度投入母亲角色疏远了丈夫，结果造成恶性循环。第三种是女性在成长中缺失充分的母爱，因此自己做了母亲后有强烈的补偿心理——一定要做一个温柔的、全心投入的母亲，不让孩子受一点点苦。
      那么，如何投入得更有智慧呢?女性首先需要爱自己，保持自己身心的平衡。然后才是做妻子、母亲以及其他角色。夫妻关系是第一位的，良好亲密的夫妻关系更有利于孩子的健康成长。而适当兼顾妻子、女儿、朋友、同事等多重角色，可以满足女性对亲密感、成就感以及对社会支持的需要。心理学研究发现，拥有多重角色的女性心理健康状况会更好。虽然表面上妈妈和孩子相处的时间少了，但是亲子相处品质反而会更高，妈妈所给予的会更丰富。
      我们是母亲，也是普通人。或许我们会在做母亲的时候投入过度，也常常会发现自己的有限。在育儿过程中我们看到自己，发现自己，接纳自己，也接纳孩子。我们会渐渐领悟到，我们能带给孩子的，不是我们“有”什么，而是我们“是”谁。就像那个背面是一张人脸的世界地图拼图，当我们的人对了的时候，我们世界就会对。这个“对”的人，就是一个真实、丰富、自信、对生活充满热情和活力的自己。