两千幼师男性不足百人 家长担心不利孩子成长

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两千幼师男性不足百人 家长担心不利孩子成长

来源：三峡晚报   时间：2014-09-10

核心提示： 有家长呼吁：为了孩子的全面发展，有关方面需重视幼儿园幼师性别结构失衡的问题。

       男孩子说话“嗲声嗲气”，动不动就哭鼻子，胆子越来越小，这样的情况让家有男孩的家长头疼不已。为了从小培养男孩的阳刚气，让他们成为“小小男子汉”，宜昌不少家长希望幼儿园能有男幼师教学，但现实状况又如何呢？

       8日，记者调查得知，宜昌城区幼儿园共有幼师2420人，但其中男幼师数量不足百人，多数幼儿园甚至没有男幼师。有家长呼吁：为了孩子的全面发展，有关方面需重视幼儿园幼师性别结构失衡的问题。

幼教“男阿姨”受欢迎

       2012年，江汉大学体育系毕业、持教师资格证的李志文，在经历了荆州职业技术学院教师、操课教练的职业经历后，回到家乡宜昌。“当时外幼正在招老师，我决定尝试一下，突破自己！”

       进入宜昌市外国语幼儿园东山园后，李志文成了辅班老师兼园内体育老师。虽然在照料孩子方面，李志文坦言“没有女老师细致”，但他的体育课是孩子们最喜欢的课。

       李志文会放手让孩子们踢足球、打篮球，会让孩子们挑战几个此前从未做过的体操垫上动作，“因为我有专业技能，懂得保护孩子。”

       作为男幼师，李志文希望把自己阳刚、坚毅的一面带给孩子，他的努力也得到了家长们的认可。该园有一位小男孩，因为父亲长期在外地工作，男孩比较胆小，李志文得知后，每天就会花时间多陪陪他，男孩变得越来越勇敢。

       该园的另一名男幼师周旭，也已入职一年多。艺术设计专业毕业的他，如今担任幼儿园的美术老师，对于自己当初的选择，他表示：“虽然很多朋友不理解，但我觉得很快乐！”

男幼师，家长寻你千百度

       家长高女士的儿子今年2岁半，还有半年就要上幼儿园，这段时间她天天在打听离家近、有男幼师的幼儿园。

       她告诉记者，和女幼师相比，男教师具有阳刚、坚强、果断等优势，现在孩子大多是独生子女，可能会因为过度的保护而导致孩子缺少克服困难的勇气。

       陈女士和高女士也有着同样的看法，她说，自己3岁多的儿子十分胆小，看见蟑螂、飞蛾也会吓得哇哇大叫，并且儿子不爱和他爸爸或者其他男性一起玩。

       儿子的性格越来越女生化，陈女士认为造成这种原因与成长的环境有很大关系，因为儿子就读的幼儿园没有一名男幼师。她担忧长此以往，儿子的阳刚气会越来越少。

       记者在城区一所幼儿园门口随机调查了十多位家长，大多数女童家长表示并不太在意幼师性别，但男童家长都希望幼儿园配备男幼师，至少应该有一名。

“阴盛阳衰”为哪般？

       记者在采访中了解到，城区除宜昌市外国语幼儿园配备了男幼师，蓓蕾幼儿园、桃花岭幼儿园、童欣幼儿园等都配有专职男幼师。一个不容乐观的事实是：虽然有部分幼儿园配备了男幼师，但配备了男幼师的幼儿园所占的比例却只是少数，而从全市整体情况看，幼儿园教师队伍多年来一直是“女多男少”，从培养幼师的学校方面来看，全市各类幼师学校年培养男幼师的比例也很低。

       教育部门一位负责人告诉记者，他们一直要求幼儿园在招聘老师时注意性别结构平衡，但男老师却难招到，更难留下，因为薪酬太低。有的幼儿园只招收兼职男教师，来满足日常教学的需要。

       一位曾经从事过幼教工作的刘先生向记者诉说了遭遇，他说男幼师要在女人和孩子堆里工作、生活，时间长了，一是不自在，再加上幼儿园老师的社会地位相对不高，工资福利待遇偏低，使得本来报考男幼师专业的就不多，即使有就业的也有不少男幼师改行。

出台政策请“君”入园

       面对幼师岗位的“阴盛阳衰”现象，城区也有一些幼儿园出台相关办法设法聘用留下他们。而幼儿园如何留住男教师，也成为教育部门和幼儿园管理者面前的一个重要课题。

       宜昌市外国语幼儿园园长罗均玉告诉记者，首先要创设尊重男教师的氛围，真正把他们安排到日常的教育教学工作中去，发挥他们的特长。

       同时，要在幼儿园内部创设一个尊重男教师的氛围，使男教师得到同事、家长和社会的认可，进而促进男教师获得职业归属感。

       其次，要有针对性的培训促进专业成长。

       宜昌市外国语幼儿园目前配有6名全职男幼师，外幼东山园执行园长严小莹告诉记者，为了留住他们，幼儿园给他们提供了更多的机会，如送他们参加“国培计划”，让他们观摩公开课等。

       “要为男教师‘量身定做’专业成长计划”，罗均玉说，要多组织男教师出外学习，鼓励他们与其他幼儿园的男幼师进行交流和沟通。

       最重要的一点就是，要提高待遇解除后顾之忧。罗均玉说，要充分认识到男性加入幼教的独特性，想方设法地帮助男教师解决后顾之忧，提高男教师的待遇。